国枫动态 | 国枫律师事务所2023年度新员工入职培训顺利举行

为助力新入职员工快速熟悉事务所的文化理念、主要业务及各项管理制度，顺利完成角色转换并全身心投入到工作实践中，7月27日至28日，国枫律师事务所举办了为期两日的2023年度新员工入职培训。此次培训由国枫党总支专职书记李庆应主持，培训采取线上与线下相结合的方式，来自国枫各地办公室的60余名新入职合伙人、律师及律师助理等参与了培训。

国枫首席合伙人、事务所主任张利国律师发表开班致辞。张利国律师首先对新入职员工表示热烈欢迎，并从事务所近三十年的发展历程、有限多元的发展模式、多措并举的人才培养制度、独具特色的业务交流分享机制、行业领先的内核制度、总所与分所一体化的运营模式、日臻完善的党建制度、稳步发展的公益事业等多个方面进行分享。张利国律师表示，国枫自1994年成立至今，在近三十年的发展历程中，始终立足于资本市场及相关领域的法律服务，秉承“高度专业化”与“适度多元化”的发展理念，立志将专业做到极致。同时，国枫极其注重青年律师的培养，通过传统的师徒制、主题丰富的业务培训、不同团队间的默契合作、共享执业经验的学习交流等方式，帮助青年律师实现快速成长。张利国律师强调，国枫多年来专注资本市场业务，形成三个鲜明特点，一是体现共享文化的业务培训体系，仅2022年就进行了36场业务培训，一线律师和大家分享执业经验，提升事务所整体执业水准；二是严格的内核制度，在监管部门没有要求的情况下，先于行业建立内核制度，配备经验丰富的合伙人主持内核工作，有效控制证券业务风险；三是总所与分所一体化的管理模式，针对以资本市场业务为主的发展模式，强调严格控制业务风险，要求总所与分所在制度上和业务上保持高度一致。当言及当前纷繁复杂的外部环境，特别是人工智能等新兴科技快速发展带来的机遇与挑战时，张利国律师鼓励各位青年律师要认清变化、快速适应变化，不断提高自身知识水平，提升专业能力，努力成为一名具有高度专业水准、受人尊敬与信赖的专业人士，利用事务所的平台实现人生理想与价值。

在业务专题培训环节，国枫合伙人王天律师、执行合伙人马哲律师、授薪合伙人何星亮律师、合伙人刘晓飞律师、合伙人刘华英律师依次进行了分享。

王天律师围绕“房地产与建设工程”，介绍了国枫律师在该领域提供的服务内容，并结合实际案例解析该领域与其他业务领域间的联动关系。针对有意提升该领域专业知识的新同事，王天律师表示，可以通过与实际工作相结合的方式再次系统学习《民法典》及相关司法解释，熟悉相关部门及主管机关颁布的各类部门规章，熟悉项目所在地的规范性文件，以及有针对性地查询相关案例。

马哲律师以“证券法律业务概况”为主题，阐述了证券法律业务的主要类型和证券律师的基本素养，介绍了尽职调查工作的基本方法，强调了诚实守信、专业、审慎、独立、保密、协作的基本原则，并援引相关数据对全面注册制下的合规监管作出风险提示。马哲律师指出，作为中介机构，我们肩负的责任愈发艰巨，各位在项目执行过程中要勤勉尽责，不断提高自身执业能力，与各部门充分交流沟通，确保业务顺利进行。

何星亮律师进行了“争议解决实务”分享，带领大家了解诉讼程序中关于管辖、起诉、反诉、财产保全、诉讼费用和送达的相关要求和重要性，以及常见的四类企业商事纠纷类型及七种抗辩理由；并以实际案例为切入点，分享在调解时机、撤诉及变更诉请和文书写作等方面的实操经验。他提醒青年律师在今后的办案过程中要注重各类文书的细节和团队协作，共同为客户提供高质量的法律服务。

刘晓飞律师的分享主题是“IPO过程中知识产权问题及诉讼风险解决”。通过援引相关数据，刘律师介绍了企业在科创板首次公开发行与上市过程中可能面临的专利、商标、著作权问题。针对证券监管部门对企业知识产权事项的关注重点，刘律师结合真实案例和办案经验，从知识产权权属、核心技术先进性、核心技术可持续性、知识产权侵权风险四个方面给出了详实细致的建议。

刘华英律师则聚焦“强监管背景下的刑事合规实践”，以近期热点案例为切入点，回顾案件始末并带领大家分析案件关键要点。接着，刘律师梳理了刑事合规在我国的发展脉络，从刑事合规实践角度出发，结合自身法律实战经验，就刑事合规的类型划分、方法论、工具和相关产品作了具体介绍。她表示，近年来强监管趋势逐步展现，刑事监管的思维、模式和方法正在发生变化，作为律师，我们应帮助客户提前做好防范，及时规避合规风险。

在公共事务培训环节，北京总部及各分所相关部门负责人进行了分享，详细介绍了事务所的各项管理制度和分所的有关情况。

国枫合伙人、业务管理部负责人焦新哲律师和研究助理王婉卿从业务管理部的人员、规则、程序、工具四方面作了介绍，说明各项事宜的负责人员及联系方式，解析事务所的内核规则以及业务规范和内核鉴证程序，并向新员工列举和演示事务所常用的法律平台、检索工具、业绩统计文件的存储路径以及查询方法，帮助大家利用各类平台、工具和文件提高工作效率。

国枫宣传推广部主管张志君以“如何有效利用事务所宣传资源——青年律师出圈攻略”为题进行了分享。从事务所宣传业务的受众与内容、如何利用事务所的宣传资源、律师如何发挥主观能动性参与宣传事务、宣传事务中的常见问题，以及各项具体事宜的对接人员五个方面进行解析，鼓励新人们规划发展路径，为成为行业中坚力量做好准备。

国枫北京人事部主管章璐向与会人员介绍了事务所的人员概况、律师的职业发展路径和人事部的主要人员及职责划分，带领大家详细了解了事务所的各项人事管理制度以及保密责任等相关规定和注意事项。

国枫北京信息档案部主管李佳庆对事务所OA协同办公系统各个板块的功能、申请流程等进行了介绍和实操演示；档案管理员牛亚欣对文件管理、归档要求、内核会申请、外库存储、档案调取借阅、党务，以及员工入/离职等相关事项进行了说明。

国枫北京行政专员张汀向与会人员介绍了北京行政部的人员构成及工作职责、办公环境维护管理要求以及会议室预约管理要求，并针对业务人员常用的各类文件盖章审批流程进行逐一说明和实操演示，帮助大家规避常见问题。

国枫北京财务部出纳张爽列举了事务所财务报销的基本流程及相关要求，包括可报销费用类型及要求、发票要求、费用报销凭证的制作、团队费用报销流程、公共费用报销与借款流程、开具发票流程和社保及公积金办理相关要求。

国枫上海办公室行政主管史圣蓓、深圳办公室行政人事部主管李嘉妍、西安办公室行政人事部主管冯伟业、杭州办公室行政主管赵晶和成都办公室行政助理周洲则分别对各办公室的基本情况、公共团队人员及主要职责等内容作了详细介绍，并对各地舒适办公环境的维护及新员工的各项保障服务进行了指引与提示。

自1994年创所至今，国枫始终秉承“以人为本，人才兴所”的经营理念，在广纳贤士的同时，重视对各领域人才的培养，竭力为法律人才搭建多元化平台，给予他们广阔的发展空间。希望通过此次培训，能让大家加深对国枫文化和经营理念的理解与认同，并进一步提升专业技能，更快更好地融入国枫大家庭，与事务所一道携手迈进“枫”华正茂的“而立”之年！